Amministrazione Personale

Descrizione

AMMINISTRAZIONE PERSONALE – IL CAPITALE UMANO NELLA NUOVA

Scegliere la corretta tipologia contrattuale, stendere il contratto di lavoro e adempiere agli obblighi richiesti, sono solo alcuni dei momenti chiave della gestione del rapporto di lavoro. Il corso, oltre a fornire indispensabili strumenti tecnici e normativi, individua anche le migliori strategie da adottare nella corretta assunzione del dipendente. Vengono inoltre analizzate diverse ipotesi di recesso dal rapporto di lavoro sia per dimissione che per licenziamento e i “rischi” connessi ad un licenziamento illegittimo, con focus specifici sui rapporti con le rappresentanze sindacali.